საქართველოს პარლამენტში სამხედრო ძალების რეზერვის განვითარებისა და მართვის კონცეფცია განიხილეს

გაზიარება
მარტი 24, 2017
108
EMBED:
URL:

აირჩიეთ პლეიერის სასურველი ზომა.

  • px
  • px
  • Embed ძველი ვერსია

საქართველოს პარლამენტის თავდაცვისა და უშიშროების კომიტეტში დღეს სამხედრო ძალების რეზერვის განვითარებისა და მართვის კონცეფციის განხილვა მოეწყო. დეპუტატებს კონცეფცია ეროვნული გვარდიის სამოქალაქო თავდაცვის სამმართველოს უფროსის მოადგილემ გიორგი თავდგირიძემ წარუდგინა. განხილვაში მონაწილეობა მიიღო თავდაცვის მინისტრის მოადგილემ ნუკრი გელაშვილმა, შეიარაღებული ძალების გენერალური შტაბის უფროსის მოადგილემ, პოლკოვნიკმა შალვა ჯაბახიძემ და ეროვნული გვარდიის მეთაურმა, ბრიგადის გენერალმა ლევან გამყრელიძემ.

საპარლამენტო კომიტეტში განხილვის მთავარ საკითხებს რეზერვისა და მობილიზაციის ახალი სისტემა და მასთან დაკავშირებული საკითხები წარმოადგენდა. კონცეფციის შესახებ დეტალური ინფორმაციის მოსმენის შემდეგ საკანონმდებლო ორგანოს დეპუტატებმა რეზერვის ორგანიზებისა და მართვის, ტოტალური თავდაცვის პირობებში სამხედრო ძალების რეზერვის ეფექტიანი გამოყენების პრინციპებისა და მეთოდების შესახებ კითხვები დასვეს.
პარლამენტის თავდაცვისა და უშიშროების კომიტეტის თავმჯდომარის, ირაკლი სესიაშვილის შეფასებით, სამხედრო სარეზერვო სამსახურთან დაკავშირებით თავდაცვის სამინისტროს მიერ მომზადებული კონცეფცია ეფექტურია. დეპუტატები შეთანხმდნენ, რომ აღნიშნული კონცეფციის დახვეწის მიზნით მისი შემდგომი განხილვა გაგრძელდეს.

საქართველოს პარლამენტში წარდგენილი კონცეფციის მიხედვით, უნდა შეიქმნას აქტიური სარეზერვო სამსახური, რომელიც სამ კომპონენტს მოიცავს, ესაა შეიარაღებული ძალების რეზერვი, ტერიტორიული რეზერვი და სპეციალისტების რეზერვი. აქტიური სარეზერვო სამსახურის კონცეფცია მთლიანად დამყარებულია ნებაყოფლობით მონაწილეობაზე. 18-დან 55 წლამდე საქართველოს მოქალაქეები, თუკი დააკმაყოფილებენ სპეციალურ მოთხოვნებს, ყოველწლიურად გაივლიან 45 დღიან მომზადებას ქვედანაყოფის შემადგენლობაში. რეზერვისტი ასევე აფორმებს 5 წლიან კონტრაქტს, რომელიც ავალდებულებს მას, შეტყობინების მიღებისთანავე გამოცხადდეს ქვედანაყოფში. კონტრაქტით გათვალისწინებულ პერიოდში ისინი მიიღებენ ანაზღაურებას, რომელიც წოდებრივი სარგოს 20% წარმოადგენს.
პირველ ეტაპზე შეიარაღებული ძალების რეზერვის ოპტიმალური რაოდენობა 1500-მდე რეზერვისტით განისაზღვრა. ხოლო ტერიტორიული თავდაცვის ძალების ოპტიმალური რაოდენობა 10 000-მდე სამხედრო მოსამსახურით. კონცეფციის შესახებ მუშაობა მიმდინარეობს და მისი დამტკიცების შემთხვევაში პირველი საპილოტე გაწვევა 2018 წელს განხორციელდება.

მაჩვენე მეტი