ვინ იცავს საქართველოში დასაქმებულთა უფლებებს? ტყიბულის შახტში ბოლო ტრაგიკული შემთხვევის შემდეგ, რომელსაც ოთხი ადამიანის სიცოცხლე ემსხვერპლა, მაღალი რისკის შემცველი საწარმოების მონიტორინგი გამკაცრდა.
შრომის ინსპექციას პირდაპირ ევალება დასაქმებულთა უსაფრთხოების ნორმები შეამოწმოს. მაგრამ რა ხდება, თუ თქვენ არა ინდუსტრიულ, არამედ სხვა მაგალითად, მომსახურების სექტორში ხართ დასაქმებული.
საქართველოში მოქმედი შრომის კოდექსი პირდაპირ არეგულირებს ურთიერთობას დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის, მაგრამ უწყება, რომელიც ამ ურთიერთობაში არსებულ დარღვევებს შეამოწმებდა და სანქციებს აამოქმედებდა, არ არსებობს.
პროფესიულ გაერთიანებებში აცხადებენ, რომ ამ ვითარებით დამსაქმებლები სარგებლობენ და უხეშად არღვევენ დაქირავებულების უფლებებს.
გამოსავალი კი მხოლოდ სასამართლოა, რომელსაც დაზარალებულები უსახსრობის გამო, უმეტესწილად არ მიმართავენ.
თემაზე ვიკა ბუკიამ იმუშავა.