პირველი ივლისიდან საჯარო სამსახურის შესახებ ახალი კანონი უნდა შევიდეს ძალაში, რომელიც საჯარო სამსახურებში ერთიანი სისტემის ჩამოყალიბებას გულისხმობს, ამავე პერიოდიდან უნდა ამოქმედებულიყო საჯარო სამსახურებში დასაქმებულთა შრომის ანაზღაურების ახალი წესი და სიპების უფლებამოვალეოების ახალი რეგულაციები, მაგრამ კანონის ამ მუხლის ამოქმედებამ 2018 წლის 1 იანვრამდე გადაიწია.

ფაქტს არასამთავრობო სექტორში აკრიტიკებენ და აცხადებენ, რომ ეს ხელს შეუშლის ამ მნიშნვნელობანი რეფორმის ხარისხიანად განხორციელებას.