„ფილიპ მორის საქართველო“, უკვე მეორედ თანამშრომელთათვის შესანიშნავი პირობების შექმნისათვის Top Employers Institute-ის მიერ საუკეთესო დამსაქმებლად დასახელდა. ტიტული საპატიოა და განსაკუთრებით იმ კონკურენციაში, რომელში გამორჩევაც კომპანიამ ზედიზედ მეორედ მოახერხა. ის რომ დასაქმებულისთვის პირობები სასურველი იყოს ეს მარტივი საქმე არ გახლავთ, კიდევ უფრო რთულია, შექმნა და გარდაქმნა სამუშაო გარემო ისე, რომ გუნდის თითოეულ წევრს რომელიც კომპანიას ქმნიან განვითარების საშუალება ჰქონდეს.
აღიარების ავტორსაც დიდი მნიშვნელობა აქვს. ორგანიზაცია Top Employers Institute-ის გენერალური დირექტორის, დევიდ პლინკის, განმარტებით: „იმისათვის, რომ კომპანიამ მოიპოვოს საუკეთესო (ტოპ) დამსაქმებლის წოდება, უნდა შეძლოს დამტკიცება და დემონსტრირება იმისა, რომ მის მიერ განხორციელებული ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგია აუმჯობესებს თავად დასაქმებულთა სამუშაო გარემოს. სერტიფიცირების კანდიდატები წარმოადგენენ ადამიანური რესურსების მართებული პრაქტიკისადმი ერთულების ბრწყინვალე მაგალითს, რადგანაც ეს კომპანიები უწყვეტად იღვწიან თანამშრომელთა გაძლიერებისა და სამუშაო გარემოს გაუმჯობესებისათვის.“

გლობალური სერტიფიცირების პროგრამის მეშვეობით, 1600-ზე მეტ კომპანიას მიენიჭა საუკეთესო დამსაქმებლის წოდება, ხუთი კონტინენტის 119-ზე მეტ ქვეყანაში. საქართველოში მხოლოდ სამმა კომპანიამ შეძლო ამ წოდების მოპოვება 2020 წელს, მათ შორის საერთაშორისო კორპორაცია „ფილიპ მორის ინტერნეიშენალია“.

სტუმარი: ნინო ბაქარაშვილი - „ფილიპ მორის ინტერნეიშენალი“, კავკასიის და მოლდოვას ადამიანური რესურსების მენეჯერი


#ახალიამბები #BusinessMediaGeorgia