მეცხრე მოწვევის პარლამენტის ბოლო დღეებში გაწეული სამუშაოებიდან და შედეგზე გასული პროექტებიდან ერთ ერთი შრომის კანონმდებლობაში შეტანილი ცვლილებები იყო რომელიც 29 სექტემბერს დამტკიცდა და რამდენად შედეგიანი იყო ამას განსხვავავებულიშ ეფასებები მოჰყვა. თუმცა ფაქტია კანონში ცვლილებები დამტკიცდა და ახალი კანონი „შრომის ინსპექციის შესახებ“.

როგორ მოქმედებს კანონი ქვეყანაში, რომლის მიხედვითაც, ინსპექტირების განხორციელების მიზნით, შრომის ინსპექტორი უფლებამოსილია, ნებისმიერ კომპანიაშ მონიტორინგი დაინტერესებული პირის საჩივრის საფუძველზე ან საკუთარი ინიციატივით დაიწყოს. მას ასევე აქვს უფლებამოსილება წინასწარი შეტყობინების გარეშე, შევიდეს ინსპექტირებას დაქვემდებარებულ ნებისმიერ სამუშაო ადგილზე ან სამუშაო სივრცეში დღე-ღამის ნებისმიერ დროს. იმის გათვალისწინებით რომ შრომითი ინსპექცია ბოლო თვეებია ძირითადა კოვიდ წესების დაცვის მონიტორინგზეა გადართული რა შედეგები აქვს კანონს ერთთვიანი ამოქმედების შემდეგ?

სტუმარი: ნიკა ნანუაშვილი - საქართველოს ბიზნეს ასოციაციის იურიდიული დირექტორი




#ახალიამბები #BusinessMediaGeorgia